ヤマエグループ合同入社式後に、ヤマエグループ研修施設(福岡県)で５日間の合同研修が有ります。 また、入社半年研修、リーダー研修、管理職研修などヤマエグループ合同研修など研修は充実しております。

男女の差別はなく平等にチャンスがあり、女性社員は年々増えています。 また住宅産業では奥様のご意見が大きなウェイトを占めることも多いため、女性の感性を活かして活躍ができる業種です。 出産や育児を支援する制度もありますので、安心して長く勤められます。詳しくは職場風土改革のページをご覧ください。

弊社の営業の目的は物を売ることではなく、お客様の役に立ち、その結果として共栄することです。しかしそれは難しく、そのためには日々勉強して考えることが必要です。 その努力の成果が出てお客様に喜ばれ感謝された時には、心底やりがいを感じます。

はい、チャンスは平等にありますので、やる気次第では数年で主任クラスに上がることも可能です。その後営業所長となり実績を上げれば、エリアブロックの営業所を統括マネジメントするブロック長への道もあります。

総合職はキャリアアップの一環として、本人とも相談の上、転勤をお願いすることもあります。

2008年に厚生労働省所管の財団法人21世紀職業財団福岡事務局より「職場風土改革促進事業実施事業主」としての指定を受け、産前産後休暇制度や育児等休業制度、産後パパ育休等を取得しやすい環境整備に努めています。 ライフワークバランスの調和を目指し、育児のための短時間勤務制度も利用できます。

転勤に伴う住宅補助がありますので、一人暮らしになる方もご安心ください。